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O material traz subsídios destinado a apoiar a criação de um sistema com gestão tanto para a instituição de que modo com o objetivo de os indivíduos. O primeiro objetivo, denominado Reconhecimento de cargos de liderança, apresenta uma sistemática para identificar e mapear, dentro dos cargos a livre provimento do que órgãos públicos, aqueles que podem corresponder considerados como cargos do que liderança. Além disso, analisa quais desses cargos mais se beneficiariam