https://qr.ae/pA03BI
De werkgever en werknemer zijn allebei verplicht om zich aan de Arbeidstijdenwet te houden. Als medewerker heeft u recht op een pauze als de dienst meer dan 5,5 uur werktijd bevat. De werkgever moet u de mogelijkheid bieden deze pauze te genieten binnen de dienst. De pauze moet minimaal 15 minuten duren en moet tevens de dienst onderbreken (zie ook voorgaande vraag). Zij mogen daarom niet fulltime werken, en er gelden speciale regels voor deze doelgroep. Zo hebben ze recht op een half uur pauze als ze vierenhalf uur of langer aaneengesloten werken. De Arbeidstijden

We dienen Amsterdam, Noord Holland en streven ernaar om de beste oplossing voor jouw situatie te vinden. Kies voor ‘Arbeidsrecht Advocaat Amsterdam’, want we staan voor jou klaar. Advocaten hebben de bevoegdheid om pleidooien te voeren en juridische procedures te volgen. Als je juridische bijstand en vertegenwoordiging nodig hebt in gerechtelijke procedures, is het verstandig om een advocaat in te schakelen